| 可以放假。保安人員有享受國家法定節(jié)假日的權(quán)利，如果在節(jié)假日上班，用人單位應當支付3倍的加班費。休息權(quán)屬于憲法規(guī)定的公民基本權(quán)利之一，中華人民共和國勞動者有休息的權(quán)利。中華人民共和國勞動者有休息的權(quán)利。國家發(fā)展勞動者休息和休養(yǎng)的設施，規(guī)定職工的工作時間和休假制度。
法律依據(jù)：
《勞動法》第四十四條
有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：
（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；
（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬；
（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。 |
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